第325章 魔法研发 (第1/2页)
细阳提示您：看后求收藏（耽美中文网www.workoutfits.org），接着再看更方便。
赵旭聆听到沈乘风的赞誉，心中满溢着喜悦。他回应道：“感谢沈大人的赞赏，我必竭力工作，为艾瑞斯特大陆的繁荣贡献力量。”
沈乘风续言：“我闻你曾掌管过我们魔法工坊的产品创造，确信你对我们奇术制品有更深的理解。”
“我希望你能持续施展你的魔法技艺，引领新奇物研发队伍。”
赵旭闻此任命，内心激荡。他应道：“遵命，沈大人。我会全力以赴，推进我们魔法工艺品的研发，争取更大的突破。”
赵旭在领军产品研发队伍的同时，察觉到工坊内的法师数量匮乏，导致神器炼制的步伐缓慢。
于是，他决定加速招募新的魔法学徒。
赵旭开始积极散播招贤令，并遍寻各地寻求合适的魔法人才。然而，他迅速认识到，寻找符合条件的学徒并非易事。
尽管投递的施法者简历堆积如山，但大多数人的魔法修为与工坊的要求相去甚远。
“魔法界竞争残酷，我们需要经验丰富的施法者。”赵旭心中暗自思量。
招募之际，赵旭遭遇困境：众多学徒因薪酬问题婉拒了工坊的召唤。
他们觉得工坊提供的魔石报酬不足以满足他们的期望。
赵旭将此事禀告沈乘风。沈乘风沉吟片刻，对赵旭说：“赵旭，我们不可一味依赖低廉的魔石来吸引人才。”
“若想招揽卓越的施法者，我们必须提升报酬标准。”
赵旭听罢此言，略感意外。他询问：“沈大人，提升魔石报酬是否会导致工坊负担加重？”
沈乘风答道：“我们不能仅考虑成本。人才是工坊最宝贵的财富，需以优厚待遇吸引并留住他们。”
“否则，我们的工坊无法在这激烈的魔法市场竞争中立足。”
赵旭理解了沈乘风的决策，他迅速调整招募策略，提升了魔石报酬。不久，他便开始收到一批杰出施法者的应聘信。
经过施法测试与品行考核，他成功招纳了一群新学徒，为工坊的神器研发注入了新鲜血液。
解决了人手短缺之后，沈乘风创立了一个全新的部门——奥秘传播部。
他将这个部门交给沈家的一位远亲，让他来负责工坊的魔法声誉传播与宣传。
“我们必须让工坊的名号响彻魔法世界。”沈乘风对亲属说道，“你要运用所有途径和手段，提升我们的名声与影响力。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
